オンライン人材会社ナウクリ（Naukri）の調査によると、世界的傾向と同じくインドでもZ世代と呼ばれる若者たちは、仕事において他者からの評価よりも自己の成長機会やライフワークバランスを重視している。調査は80産業の専門職労働者2万3千人を対象に行われた。調査によると、Z世代が重視するのは自己の成長機...