人材

工場労働者の5分の2が契約労働者:政府統計

高裁、駐在員給与へのGST課税を仮差し止め:BMW裁判

人材派遣会社に出資:エラン

高度人材でセミナー開催:ビーマップ

常時雇用労働者における女性の比率、4年連続で減少:2022-23年度は15.9%

テクノロジー人材の紹介事業を開始:ランスタッド

教育系スタートアップに追加出資:マイナビ

製造業向け人材企業に出資:パーソルHD

HRスタートアップに出資:マイナビ

フードデリバリー従業員の実質所得が減少:国立応用経済研究所

23年6月の新規加入者数は202万人:従業員国家保険公社

ドローン訓練の制度導入へ:モディ首相、女性活躍で

インド国家技能開発公社子会社と協力協定で調印:全研本社

AIマッチングの就職支援サイトをオープン:フォーラムエンジニアリング

23年4月の新規加入者は178万人:従業員国家保険公社

日本式ものづくり学校を展開:日鉄物産

ITエンジニアの人材紹介を開始:パーソルキャリア

22-23年度の給与は前期比9%増:人材派遣会社チームリース調べ

TN州政府、労働時間規制緩和法案を中止:労働組合の反対で

HRメディアプラットフォームを買収 マイナビ

日本語研修プログラムを開始 パソナインディア

現地採用支援サービスを開始 タリスマン

ベンガルールにオフィス開設 JACリクルートメント

26年までに3千万人のデジタル人材が必要 チームリース調査

人材情報管理サービスの提供開始 パソナインディア

インド人材セミナーを開催 JITCO

国家技能開発公社と人材開発で合意 オノデラ・ユーザー・ラン

サービス業の7割超が採用に意欲 人材派遣会社チームリース調べ

インドの労働人口比率、52.6%に上昇 4年連続で上昇

インド国家技能開発公社と業務提携を締結 オノデラ・ユーザー・ラン

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