人材

1万人の運転手に研修 マヒンドラ・ロジスティックス

女性の在宅勤務促進を計画 プラサード情報技術相

2億5千万米ドル、技能開発に融資へ 世銀、インドで

日立建機の人材育成機関、「日本式ものづくり学校」に認定 経産省、インドで

技能研修、工場で実施へ ヤマハ

インドの世界人材競争力ランキング、51位に上昇 IMD、17年

ハイデラバードのポリテクニック・カレッジと提携 ヒュンダイ

初のIT労働組合を承認 カルナタカ州

インド企業との業務提携、ブイキューブに引き継ぎへ アイスタディ

留保制度の民間拡大に反対 クマールNITI委副委員長

技能実習生、日本に派遣へ 印政府

電力部門向け技能訓練で提携 タタ・パワー

100人以上の米国人、アトランタで新規雇用 テック・マヒンドラ

インド、ILO報告書に抗議 強制労働問題で

インドの高等専門学校と産学連携協定 パソナ

8千万ドル、職業教育・訓練に融資へ アジア開銀、HP州で

政府、最低賃金設定の諮問委員会を設立へ 賃金法制定後

インド、アジア労働力の半分以上を供給へ デロイト報告書

日本式ものづくり学校の設立、検討を開始 豊田通商、インドで

日本式ものづくり学校と寄附講座を紹介 経産省、インドで

寄附講座、インドの大学に開設 明電舎

ものづくり技能移転推進プログラムに参画へ 日立建機、インドで

VPMPポリテクニックと提携 ヤマハ、技能訓練で

非組織部門労働者認識番号を計画 ガングワル労働・雇用相

インド、103位に上昇 今年の人的資本指数

物価手当の追加を承認 内閣、公務員と年金受給者に対し

雇用創出策提言のための委員会を設立 NITI委

政府、工場法の規制緩和に熱意 労組、国会委員会は反対

政府、賃金法案を国会下院に提出 賃金関連法を統合

通信業界向け技能研修、実施へ IBM

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