人材

ワークインディアへ出資 パーソルHD

インド、労働参加率は40% 過去5年間で低下

22年の昇給率がコロナ前上回る マイケル・ペイジ予測

HR州雇用法差し止めの高裁判決を差し戻し 最高裁

インド工科大学内にカフェ開設 日系企業

IT企業は新雇用法の適用を免除 ハリヤナ州副首相

高度IT人材の紹介サービスを開始 明光ネットワークジャパン

「越境リモート人材サービス」を開始 パソナ

インド工科大学で企業説明会を開催 JETROなど共催

人材獲得プラットフォームを提供 テック・ジャパン

インド進出日系企業の求人数が減少 リクルート

ソフトウエア開発企業を買収 テクノプロ

インド工科大学の就活情報等の発行開始 フォースバレー

インド高度人材でセミナー開催 ジェトロ

高度人材の採用イベントを開催 ジェトロ

日系企業の半数が一時帰国を指示 JACリクルートメントがインド調査

新労働法の施行が延期に 州規則の未制定で

ハリヤナ州雇用条例、企業は反対 州内出身者の優先雇用を規定

インド工科大学などと人材獲得で実証 日系企業のスキルズ

日印、特定技能労働者に関する覚書 インド内閣が承認

政府、社会保障規則原案を発表 非組織部門労働者も対象に

移民労働者データベースを策定へ 雇用機会支援や政策活用

内閣、国立雇用機構の設立を承認 公務員採用共通試験を実施

大統領、人的資源開発省の改名を承認 「教育省」に

ゾマト、生理休暇制度を導入 年間10日

労働法適用緩和措置反対でILOに訴え 労働組合

ロックダウン中の賃金支払い命令を撤回 政府

労働法適用緩和の動きに反対 労働組合

公務員・年金受給者への物価手当引上を凍結 政府、新型コロナ対策で来年7月まで

雇用者数、42万人増 1月

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