3．インド企業が従業員定着性問題へ対応する際の基本的観点   （1）従業員はいつでも転職してしまうことを前提に対応する。   インド人の会社に対するロイヤルティは原則ないと考えておいた方が無難である。彼らの多くは会社を自己がキャリア・アップする場と位置付けている。   ...