- 2018年03月22日
- 攻略・インドビジネス
第28回:従業員の離職をいかに食い止めるか (その3)
3.インド企業が従業員定着性問題へ対応する際の基本的観点 (3)客観的に納得できる評価システムを構築する 自己中心および自己の能力を過信している(自己の良いところや自分の会社への貢献度に焦点を当てて、ライバルの弱点・悪い面と比較しがちであるので、周囲の客観的評価を否定し、...
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