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人材

労働法改正でGDPが1.25%増：経済白書

首相インターン制度が不振：当初は応募多数も

印のZ世代は成長機会・ワークライフバランス重視：ナウクリ調査

クイックコマース企業、「10分配達」を廃止：政府の指導で

平均給与は9%上昇予想：マーサー

新労働法施行、裁判所では混乱も：規則未制定で

電子製造企業は新労働法を歓迎：コスト増の指摘も

新労働4法が施行：2020年の制定から5年

8月のインド失業率、5.1%に低下：統計・計画実行省

人材採用施策で大学教授と意見交換会：IHI

6月の失業率、5.6%で前月から変わらず：統計・計画実行省

内閣、雇用連動型インセンティブを承認：3,500万人の雇用創出へ

5月の失業率、5.6%に上昇：統計・計画実行省

インドのギグワーカー、2047年に6,200万人：労働・雇用省予測

H-1Bビザ申請件数が前年比25%減：米国移民局

労働組合連合、新労働法反対のゼネスト延期：7月9日実施へ

看護学生の特定技能で合意：日本教育クリエイトなど

宿泊業の特定技能人材で協定：ZenkenとJTBなど

共創型技術人材交流事業で採択者決定：日本の経済産業省

インド企業はDEIプログラムを継続の意向：米系企業では停止も

民間求人プラットフォームと提携：労働雇用省

24年10～12月の都市部失業率は6.4%に低下：定期労働力調査

日本企業への就職定着事業を公募：経済産業省

米の印関連人材企業に出資：パーソルHD

人材活用セミナーを開催：日本旅行

インド人材活用支援で人材紹介会社と連携：富山県

印企業のジェンダーギャップ、依然大きく：女性取締役は18.4%

下期の新規雇用者数は7.1%プラス予想：チームリース

ギグワーカーの登録要請：労働省

企業代表、支援金返還規定に懸念：雇用連動型インセンティブ制度

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